Was wir bieten:
SEW-PowerSystems bietet tarifliche Vergütung im Dachverband Südwestmetall, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, agile Lernstrategie mit Weiterbildung und Zugang zur SEW-EURODRIVE Academy, betriebliche Altersvorsorge mit Firmenzuschuss, umfassende Direktversicherung und Beratung sowie private Unfallversicherung bei WWK-Versicherung.
Unser vielfältiges Angebot
Betriebliche Leistungen
- Tarifliche Vergütung nach den Tarifverband SüdWestMetall
- Flexible Arbeitszeitmodelle, ohne Kernarbeitszeit und teamorientierten, mobilen Arbeiten.
- Agile Lernstrategie
- Spezielle Aus- und Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet
- Nutzung der DriveAcademy®, dem Lern- und Trainingszentrum von SEW-EURODRIVE.
Diese bietet ein sehr breites Spektrum an Themen, welches neben dem Produktwissen auch Basisfertigkeiten (z.B. Sprachen, IT) und Themen der persönlichen Entwicklung (z.B. Kommunikation,
Arbeitsmethoden, Führungsmethoden, usw.) abdeckt. - Digitales Lernen in der Learning Base der SEW-Eurodrive
Betriebliche Altersvorsorge
Durch Umwandlung eines Betrags aus dem Bruttoentgelt mit Firmenunterstützung in Zusammenarbeit mit der WWK-Versicherung. Umfangreiche Beratung über verschiedene Durchführungswege und Möglichkeiten, z.B. Direktversicherungen, Pensionskassen.
Private Unfallversicherung
weltweit gültige, persönliche Unfallversicherung bei der WWK-Versicherung.
Corporate Benefits
- Nutzung des Vorteilsportals des europäischen Marktführers. Laufende attraktive Angebote von starken Marken.
- Rabatte von regionalen Betrieben
- Parkplätze – kostenlos und direkt vor dem Haus
Professionelle Hilfe und Beratung
Wir wissen, dass es im Leben zu Fragen und Problemen kommen kann, die manchmal zu groß erscheinen, um diese allein lösen zu können. Für diesen Fall können alle Mitarbeiter kostenlos professionelle Hilfe und Beratung in Anspruch nehmen – selbstverständlich in vertraulichem Rahmen.
Wir tun viel für Ihre Gesundheit
Teamevents
z.B. 3-Länder-Marathon, Skiausfahrt, Laufgruppe, …
Ergonomische Arbeitsplätze
Ergonomische Arbeitsplätze mit Arbeitsplatzanalyse und Schulung durch das Arbeits-Sicherheits-Team.
Täglich Obst
Täglich frisches Obst von lokalen Ostbauern und Tafelwasser
Mittagessen im Haus
Mittagessenangebot im Haus mit Unternehmenszuschuss.
Betriebsarzt vor Ort
Für Vorsorgeuntersuchungen und -Impfungen, Vorträge zu aktuellen Gesundheitsthemen.
Firmenfitness
Firmenfitness im Betrieb in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse und dem Gesundheitsmanagement-Team CrossFit aus Wangen in Allgäu
Jobrad®
Sie können in Kooperation mit Jobrad® ein hochwertiges Rad über Gehaltsumwandlung leasen, dass sie sowohl beruflich, aber auch privat nutzen können.
Mitarbeiter in Verantwortung – Verantwortung für Mitarbeiter
Kein Zweifel, die Leistungskraft unseres auf Entwicklungstätigkeiten fokussierten Ingenieursunternehmens ist die Summe der Fähigkeiten und des Engagements aller Mitarbeiter. In einem Unternehmen unserer Größe kommt es auf jeden einzelnen Mitarbeiter und dessen Verantwortung an, mit seinen Möglichkeiten einen wertvollen Beitrag zum Ganzen zu leisten.
Es ist unser Anliegen, ein in jeder Hinsicht gesundes Arbeitsumfeld sowie ein größtmögliches Maß an Sicherheit am Arbeitsplatz zu bieten. Charakterisierend für unser Team ist die hohe Motivation durch die Ausrichtung auf ehrgeizige Ziele, dabei verlieren wir die Freude an der Arbeit nicht aus dem Blickfeld.
Um dieses empfindliche System kontinuierlich zu betreiben, bedarf es der Achtsamkeit sämtlicher Führungskräfte und jedes einzelnen Mitarbeiters - wenn Dinge mal nicht so sind wie sie sein sollten. Aktive Mitarbeiterentwicklung, im Sinne eines fördernden Coachings, insbesondere auch der Vorgesetzten, verstehen wir als gelebte Verantwortung.
Ihr direkter Ansprechpartner rund um
Ihre Karriere bei der SEW
Ulrich Frank Dipl. Ing. (FH)
Leiter Administration
